التحول الرقمي كرافعة لتجسيد ريادة الأعمال في المؤسسات العمومية الجزائرية دراسة حالة مؤسسة الصوميفوص تبسة

تناولت هذه الدراسة موضوع " التحول الرقمي كرافعة لتجسيد ريادة الأعمال بالمؤسسات العمومية الجزائرية "، بالتطبيق على مؤسسة " SOMIPHOS "(صوميفوس). هدفت هذه الدراسة إلى إبراز مدى مساهمة أبعاد التحول الرقمي (التقنيات، البيانات، العمليات، الموارد البشرية، والأمن السيبراني) في تعزيز التوجه الريادي للمؤسسة وتجسيد ممارساتها الميدانية. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي، بالإضافة إلى استخدام منهج دراسة الحالة كخيار منهجي للتعمق في واقع الموضوع داخل المؤسسة. وقد اعتمدت الدراسة على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات حيث وزع على عينة مكونة من 92 فردا من إطارات وموظفي مؤسسة الصوميفوص، وتمت معالجة البيانات وتحليلها إحصائيا باستخدام برنامج SPSS V27. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود أثر دال إحصائيا للتحول الرقمي في تجسيد ريادة الأعمال بالمؤسسة، وقد تبين أن أبعاد (العمليات، البيانات، التقنيات) هي المحرك الأكثر تأثيرا في الفكر الريادي. ومن أهم التوصيات المتوصل اليها، هي ضرورة الاستثمار في العنصر البشري، وتفعيل أنظمة الأمن السيبراني كبيئة محفزة للمخاطرة والابتكار، مع ضرورة مواصلة تطوير العمليات الرقمية كرافعة أساسية لريادة الأعمال. الكلمات المفتاحية: التحول الرقمي، ريادة الأعمال، رافعة، ا لمخاطرة، الاستباقية، مؤسسة SOMIPHOS.

This study addressed the topic of "Digital Transformation as a Leverage for Implementing Entrepreneurship in Algerian Public Enterprises," with a practical application to the "SOMIPHOS" corporation. The study aimed to highlight the extent to which the dimensions of digital transformation (technologies, data, processes, human resources, and cybersecurity) contribute to enhancing the enterprise's entrepreneurial orientation and embodying its field practices. To achieve the study's objectives, the descriptive-analytical approach was followed, in addition to using the case study method as a methodological choice to delve deeper into the reality of the subject within the enterprise. The study relied on a questionnaire as the main tool for data collection, which was distributed to a sample of 92 individuals consisting of executives and employees of SOMIPHOS. The data were statistically processed and analyzed using the SPSS V27 software. The study revealed a set of results, most notably the existence of a statistically significant impact of digital transformation on implementing entrepreneurship within the enterprise. It was found that the dimensions of (processes, data, and technologies) are the most influential drivers of entrepreneurial thinking. Among the most important recommendations reached is the necessity of investing in the human element, activating cybersecurity systems as an environment that stimulates risk-taking and innovation, alongside the need to continue developing digital processes as a fundamental leverage for entrepreneurship.