مساهمة الادارة الالكترونية في تحقيق الرشاقة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة SOMIPHOS -تبسة-

تهدف هذه الدراسة الى قياس مدى تأثير الإدارة الإلكترونية بأبعادها المختلفة (الثقافة الإلكترونية، التخطيط الإلكتروني، الوثائق الإلكترونية الاجتماعات الإلكترونية على تحقيق الرشاقة التنظيمية في مؤسسة SOMIPHOS-تبسة وللإجابة على الإشكالية المطروحة التساؤلات الفرعية واختبار فروض الدراسة، تم الإعتماد على الأسلوب التحليلي الإحصائي باستخدام استبانة تم توزيعها على عينة عشوائية بسيطة مكونة من 39 موظف بالمديرية العامة - تبسة- وقد تم تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج SPSS v25 ، وقد خلصت الدراسة إلى أن مستوى تطبيق متغيرات الدارسة بالمؤسسة جاء بدرجة مرتفعة بالنسبة لمتغير الإدارة الإلكترونية ، وكذلك بدرجة مرتفعة بالنسبة للرشاقة التنظيمية كما بينت نتائج الدارسة وجود أثر للإدارة الإلكترونية بأبعادها المختلفة على الرشاقة التنظيمية بمؤسسة SOMIPHOS تبسة - كما بينت أيضا انه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0.05 ≥ \alpha) للإدارة الإلكترونية على تحقيق الرشاقة التنظيمية في مؤسسة SOMIPHOS - تبسة -. كما أوصت الدراسة بضرورة الإعتماد على الإدارة الإلكترونية لتحسين العمليات في المؤسسات بهدف تخفيض التكاليف وزيادة الربحية وتحقيق الرشاقة التنظيمية.

This study aims to measure the impact of e-management, with its various dimensions (e-culture, e-planning, e-documents, and e-meetings), on achieving organizational agility at SOMIPHOS Tebessa. To answer the research question, its sub-questions, and test the study hypotheses, a statistical analysis method was used. A questionnaire was distributed to a simple random sample of 39 employees at the General Directorate in Tebessa. The collected data was analyzed using SPSS version 25. The study concluded that the level of application of the study variables at the institution was high with respect to e-management and organizational agility. The results also showed that e-management, with its various dimensions, has an impact on organizational agility at SOMIPHOS Tebessa. Furthermore, the results indicated a statistically significant impact (p < 0.05) of e-management on achieving organizational agility at SOMIPHOS Tebessa. The study also recommended the necessity of adopting e-management to improve processes in institutions with the aim of reducing costs, increasing profitability, and achieving organizational agility.